臺北市勞工局研擬「臺北市政府核備勞動基準法第84條之一約定書審查基準」，訂定38類行業的最高工時上限，除了醫療人員和航空業不受每天最多12小時的限制，其餘依照勞動密度分為四周不得超過240、260和288小時，最快七月底上路。
臺北市勞工局針對勞基法84條之一的38類行業別，訂出最高工時上限，包括運鈔、保鑣、工程師、醫護人員等，四週工時不得超過240個小時；工友、駕駛、社工、托育員，不得超過 260小時；社區大樓管理員、抽水站人員工時則不得超 288小時。
陳業鑫強調，醫護人員及航空業機師、空姐等，因為工作特性不同，不受每天最多12小時的工作上限，但要求醫療業超過12小時工作時間，必須間隔12小時才能下次出勤，航空業則要依照飛航作業管理規則，給予適當休假。
勞工局強調，「臺北市政府核備勞動基準法第84條之一約定書審查基準」，趨近定案，將有一個月的預告程序，提供相關當事人陳述意見，不排除舉行聽證會，最快七月底上路。陳業鑫說，只要勞務提供地在台北市，就按照新的工時上限規定，一旦雇主違反規定，最高將罰30萬元罰款，甚至不排除公布事業單位及負責人姓名。
(2011-06-21 15:39:16 張益勤)
文章出自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110621/63/2tpah.html
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