最近國安會提出一份人才流失報告，引起層峰關心，認為這是國安問題。引爆點在工研院人才被大陸成立之二十七所類似研究機構以台灣專業人士三到四倍高薪挖角。
其實近年香港、新加坡，甚至大陸北大、清大、復旦、浙大，早已在台灣以高薪招募台灣科技及管理教育師資。
過去台大、政大、中山等校的管理教育在亞洲排名名列前茅，如今江河日下。香港科大的EMBA後來居上，竟已躍升為全球第一。
台灣不僅政府及學術機構的科技、管理人才待遇偏低。且中高階文官待遇也偏低。諷刺的是立法院及媒體卻在大肆抨擊證交所、公營行庫，及工研院、國衛院等研發機構高階主管薪酬太高，將其比作「肥貓」。
台灣官股金融機構或研發機構薪酬標準，縱或比一般公務部門略高，但台灣所謂的「肥貓」薪資也僅及新加坡相對機構高階主管薪給的四分之一，也不及台灣民營金融機構或民營企業相同資、學歷專業人才薪給的三分之一至二分之一。這些專業人才在國際間有其互通性，台灣薪酬過低，人才就外流。
某位從民營金融機構轉任公職的行政首長說，他服務公職只是為了「使命」與「成就感」。
引用自: http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/110513/110/2rhyo.html?type=new
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